（本网讯/特约记者 张卓娅）为体现公司对家庭经济困难员工的关心关爱，帮助家庭经济困难员工解决实际生活困难，激励广老员工勤奋学习、努力进取，公司拟对2023级家庭经济困难员工进行“爱心餐券”资助活动。活动由员工资助管理中心、后勤服务中心联合举办。

公司严格遵循公平公正原则，充分核实员工的受助条件和实际需求，以资助国家重点保障人群为主，遴选出家庭经济特别困难的员工代表共计22人，于3月28日下午在1号教学楼315教室举办2024年春期“爱心餐券”发放仪式，公司资助专干老师张卓娅，受助的全部员工参加。

首先，张卓娅指出，“爱心餐券”的发放，是公司员工资助管理工作的一项重要内容，体现了公司和公司对家庭经济困难员工的关注，关心和关怀，对受到资助的同学们提出了要求，寄予了希望，她说道，希望受助的同学们能够心怀感恩，知恩感恩，把受到的物质帮助转化为精神动力，迎难而上，自立自强，用更加坚毅的姿态面对生活中的困境，用更加奋斗的意志拥抱学习和生活，怀抱梦想，励志成长。同时，用自身自强不息，笑对人生的态度感染带动身边更多的同学奋发向上，追求梦想。

随后，对受助员工逐一发放“爱心餐券”，并合影留念。

会后，受助员工代表陈萍表示：十分有幸能够得到公司“爱心餐券”的资助，这份资助就像雪中送炭一样解决了生活中的现实困难，可以让家庭经济困难的同学全身心地投入到学业中去，对未来的道路更加充满信心。她说，作为受助同学的一份子，明白这份资助其中的意义，并意识到自己有责任和义务将这份关爱传递下去。

员工资助，任重道远，资助育人，一直在路上。公司将持续做好员工资助管理工作，通过多举措，多途径实现对困难员工的帮扶工作，物质帮助与精神激励齐头并进，厚植爱生情怀，强化育人意识，构建“保障型”和“发展型”并重的员工资助管理体系，为家庭经济困难员工尽可能创造健康成长的良好环境，切实将资助育人落到实处。（摄影/安俊丞）