各公司:
根据《河南省乡村振兴局关于〈河南省教育厅关于明确乡村振兴期间如何延续建档立卡员工资助政策的函〉的复函》文件精神,为做好过渡期内原建档立卡员工资助政策的延续,确保脱贫享受政策户和风险未消除的监测对象继续享受原建档立卡员工资助政策，方便原建档立卡贫困家庭员工及其家人了解员工享受资助情况,实现精准资助，现决定对公司原建档立卡贫困家庭员工发放《原建档立卡贫困家庭员工受助情况温馨告知书》（以下简称《告知书》）。具体安排如下：
一、工作内容
通过发放公司统一印制的《告知书》，将员工受助情况全面告知原建档立卡贫困家庭员工及家长。
二、工作要求
（一）抓好落实。安排专人负责，如实填写员工受助情况，以适当方式送至员工家庭所在地，一份送到员工家中，粘贴墙上、讲解清楚、填好回执，另一份送交驻村第一书记留存。所有《告知书》的回执联要由员工和家长（监护人）签字，确保回收。
（二）加强宣传。创新方式方法，利用官方网站、微信公众号和微博、微信群、QQ群等线上网络平台，结合展板、横幅、海报、宣传栏、电子屏等传播媒介，不断加大资助政策宣传力度和影响范围，确保政策深入人心，确保原建档立卡员工本人和家长对政策及员工受助情况“应知尽知”
（三）明确责任。细化工作分工，压实工作责任，充分发挥公司辅导员主观能动性，及时跟进和反馈发放过程，确保发放工作顺利进行。开展家庭经济困难员工慰问活动，使员工及家长切实感受到来自党和国家以及公司的关怀与温暖。
三、注意事项
各公司要高度重视，精心策划，认真组织，于2022年4月15日前将《告知书》回执联、工作报表及工作开展情况报送至员工资助管理中心。
员工资助管理中心
2022年3月28日
