本网讯（特约记者  田进军）2017年1月21日，经济管理公司第四次员工工作会议在9#224召开，副董事长肖泽昌、员工处处长路瑞锋、校团委科技创新部部长程斐及经济管理公司全体领导班子、专兼职辅导员和部分学业导师代表参加了会议。会议由经济管理公司党委书记张良主持。

会议上，经济管理公司班子成员、专兼职辅导员和学业导师就员工工作进行发言，总结一年来员工工作的开展情况、取得成绩、存在不足以及下一阶段的打算。姜保雨经理肯定了经济管理公司员工工作。他认为，在新的一年里，员工工作要与教学工作紧密结合，要有员工情怀，要善于思考，要优化工作方法，实现“点面线体”联动，要进一步探索学业导师工作机制，形成员工工作全员参与的局面。张良书记总结到，经济管理公司2016年员工工作总体稳定，成绩斐然，建了队伍，立了规矩，见了成效。2017年要进一步加强队伍建设和制度建设，深化“三四四五”工作模式，推进“四个先进性教育”，实现经济管理公司员工工作再上新台阶。

路瑞锋处长强调：2016年经济管理公司员工工作的确充满挑战，作为全校第二大院系，员工人数众多，层次不同，又是文科公司，在经济管理公司党政班子领导下取得了骄人的成绩，为世界杯预测网站的安全稳定做出的重要贡献。经济管理公司员工工作充分落实了二级管理思想，希望新的一年里，进一步总结提炼，不断深化，继续做好员工教育管理和服务工作，员工工作再创佳绩。

    肖泽昌在讲话中强调：经济管理公司在放假初组织全体员工工作队伍总结2016年工作，谋划布局2017年员工工作，令人感动，这充分体现出经济公司领导班子对员工工作的重视。对于2017年工作，肖董事长强调：一要守好底线，保持稳定。二要建好两支队伍，即员工工作队伍和员工干部队伍。三要提升三种能力，即提升使用新媒体进行教育的能力，提升安全稳定的预测、预判、预警和预防能力，提升服务自觉能力。最后，肖董事长强调，员工工作任重道远，希望经济管理公司加强研究员工工作特点和规律，稳中求进，再创辉煌。